北京市朝阳区劳动仲裁律师网
Labor arbitration Lawyer in Chaoyang District of Beijing
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女干部退休问题
您好！我是女干部身份，52岁，已在朝阳区某外企工作将近6年，职位是助理项目经理，签的无固定期劳动合同。公司以我不是管理岗和技术岗为由，准备终止劳动合同，让我今年退休。社保局系统里我的法定退休年龄是55岁，我没有达到法定退休年龄。如果公司坚持要我提前退休，我是否可以申请劳动仲裁，要求公司继续履行劳动合同直至55岁办退休？如果公司坚持终止劳动合同，我是否可以主张2N赔偿？谢谢！
你好，个人认为可以申请劳动仲裁，要求公司继续履行劳动合同直至55岁。如果公司坚持终止劳动合同，可以主张2N赔偿金。
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